ALTERNANCE
L’alternance, un atout pour les entreprises et les jeunes…
L’alternance est une formule de formation qui combine enseignement théorique et pratique en entreprise, encadrée par un contrat de travail (apprentissage ou professionnalisation). Elle permet aux jeunes de 16 à 29 ans d’acquérir une première expérience professionnelle tout en préparant un diplôme, avec un rythme de 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise. Les contrats durent entre 1 et 3 ans, et les alternants perçoivent une rémunération allant de 27 % à 100 % du SMIC, selon leur âge et leur niveau d’études.
Les frais de scolarité sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OpCo) de l’entreprise d’accueil.
Pour l’entreprise, l’alternance offre plusieurs avantages :
- Recrutement de profils motivés et formés selon les besoins internes
- Réduction des coûts grâce à des aides de l’État et des exonérations de charges sociales
- Fidélisation de futurs collaborateurs
- Renouvellement des équipes avec des talents dynamiques
- Amélioration de l’image employeur en s’engageant dans la formation des jeunes
Accompagnement à l’alternance par EMIS Business School
EMIS Business School vous accompagne dans votre parcours d’accueil et d’intégration d’alternant.
Découvrez tous les avantages et les obligations liés à l’alternance en entreprise.
Bien que l’alternance implique un investissement en temps et en ressources, elle représente une opportunité stratégique pour les entreprises. C’est un excellent levier pour former efficacement de futurs collaborateurs tout en bénéficiant d’un cadre légal et financier avantageux.
Pour plus d’informations sur les aides de l’État disponibles dans le cadre du contrat d’alternance, consultez
le portail officiel de l’alternance.
Français 
English