EMBA Développement Humain et Organisationnel

EMBA business manager – gestion des projets et des ressources humaines

Ce programme permet d’acquérir une approche stratégique, une expertise en gestion de projet et des compétences en leadership afin de favoriser une croissance durable, l’innovation et la transformation dans un environnement économique mondial en constante évolution.

Titre : EMBA

Programme : Formation initiale et Alternance

Durée : 1 an (2 semestres)

Volume : 450h/an (60 crédits ECTS/an)

Langue : Français et/ou Anglais

Rentrée : sept/oct 2025

Lieu : Paris

Frais de scolarité : gratuit pour les alternants

Frais de scolarité : 9000€ en formation initiale

Frais d’inscription et services : 550€

Prérequis

Programme en 1 an : Être titulaire d’un niveau Bachelor (Bac+4) ou d’une Licence (Bac+3) + 3 années d’expérience professionnelle ou d’une certification de niveau 6 ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 240 crédits ECTS, dans les sciences sociales

MÉTHODES D’ÉVALUATION

Les différentes modalités d’évaluation permettent de vérifier l’acquisition de l’ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme Ces éléments sont appréciés par un contrôle continu et/ou une évaluation finale et peuvent être sous forme de mises en situation professionnelle :

Projets de groupe (travail en équipe)
Travaux pratiques et résolution de problèmes
Jeu de rôle / Serious game
Travail personnel de recherche appliquée
Questionnaire à choix multiples
Présentation orale
Réflexion personnelle sur situation professionnelle vécue

Objectifs :

Concevoir et mettre en œuvre des initiatives stratégiques
Réaliser une analyse approfondie des organisations
Maîtriser les méthodologies de gestion de projet
Gérer efficacement les parties prenantes et optimiser la
gestion de la chaîne d’approvisionnement
Élaborer et mettre en place des stratégies de communication
Diriger et développer le capital humain

Modalités d’accès

Étude du dossier de candidature : photocopie des diplômes obtenus et des derniers relevés de notes.

NOUS CONTACTER

INSERTION PROFESSIONNELLE

Chef d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise
Directeur général de filiale
Directeur fonctionnel (commercial, marketing, RH, supply-chain,
logistique, export)
Directeur / Manager de zone, filiale, d’unité, de services
Directeur de projet / Manager de projet
Directeur du développement stratégique
Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management
stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l’expertise comptable
Responsable Grands Comptes