Programme de spécialisation – Développement Organisationnel & GRH

Un module complémentaire de spécialisation est proposé par EMIS Business School à nos étudiants du programme Mastère Manager des Affaires ainsi qu’aux professionnels, afin de leur permettre d’acquérir des compétences de niveau avancé dans les domaines de la gestion des ressources humaines (GRH) et du développement organisationnel, en parfaite adéquation avec les enjeux économiques, stratégiques et organisationnels actuels.

Présentation de la spécialisation du Mastère Business Manager en GRH et Développement organisationnel

Ce programme spécialisé du Mastère Manager des Affaires vient compléter la formation de nos futurs managers en leur apportant les compétences clés pour adopter une démarche organisationnelle stratégique, développer une expertise en gestion de projet, ainsi que renforcer leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe, afin de favoriser la croissance durable, l’innovation, ainsi que l’épanouissement individuel et collectif.
Le programme vise à former des professionnels capables d’accompagner la transformation des organisations et de concevoir des stratégies à fort impact. Les objectifs incluent la maîtrise du changement, l’optimisation des processus RH et la mise en place de politiques managériales favorisant l’innovation et l’engagement des équipes. Grâce à une approche mêlant théorie et pratique, les étudiants acquièrent une vision stratégique tout en développant leur capacité d’analyse et de leadership.

Objectifs d’apprentissage

À l’issue de la formation spécialisée Développement Organisationnel et GRH du Mastère Manager des Affaires, l’apprenant sera capable de :

• Analyser et gérer la performance organisationnelle et RH : Analyser la performance organisationnelle et des ressources humaines, évaluer les situations et formuler des plans d’action efficaces. Piloter des projets complexes grâce à une maîtrise complète du cycle de vie de gestion de projet et des méthodes de contrôle et de suivi.
• Développer et déployer des stratégies opérationnelles et commerciales : Concevoir et exécuter des initiatives stratégiques adaptées aux spécificités des marchés locaux et internationaux, incluant la gestion des parties prenantes, la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Management) et l’optimisation des flux logistiques.
• Diriger des équipes multiculturelles en tant que leader : Recruter, encadrer, motiver et développer des équipes et partenaires diversifiés dans des environnements complexes, multiculturels et internationaux. Mobiliser le leadership, renforcer la cohésion d’équipe, mener la gestion des conflits et la médiation, en assurant l’engagement et la communication stratégique.
• Concevoir et piloter des projets de management stratégique et d’innovation : Élaborer des visions stratégiques fondées sur l’analyse du contexte interne et externe. Intégrer l’innovation et les outils technologiques, notamment l’intelligence artificielle, pour transformer les processus d’affaires et éclairer la prise de décision.
• Développer les compétences et mettre en œuvre des actions de formation continue : Mettre en place des plans de formation alignés sur la stratégie organisationnelle pour renforcer les compétences clés, le pilotage des projets et l’adaptation aux enjeux économiques, stratégiques et organisationnels actuels.

métiers visés

Ce module de spécialisation ouvre la voie à des carrières variées dans les secteurs privé et public: 

• Chef d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise
• Directeur général de filiale
• Directeur fonctionnel (commercial, marketing, RH, supply-chain,
  logistique, export)
• Directeur / Manager de zone, filiale, d’unité, de services
• Directeur de projet / Manager de projet
• Directeur du développement stratégique
• Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management
  stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l’expertise comptable
• Responsable Grands Comptes
  Ces postes requièrent à la fois des compétences techniques et une vision stratégique, atouts majeurs acquis au sein du programme EMIS Paris.