Ce programme forme une nouvelle génération de Managers d’affaires, capables de piloter des stratégies à fort impact et d’anticiper les évolutions du marché. Vous apprendrez à bâtir des projets durables, rentables et fédérateurs, en parfaite cohérence avec les enjeux économiques et organisationnels actuels.

Ce programme permet également d’acquérir les compétences nécessaires pour établir l’audit de la situation financière d’une organisation ainsi que de maitriser une expertise stratégique et opérationnelle en finance d’organisation.

Objectifs d’apprentissage :

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

• Piloter contrôler et optimiser la performance financière de l’organisation et gérer les risques d’entrepris en conformité avec les règles et normes en vigueur
• Analyser un marché et intégrer les enjeux financiers afin d’éclairer les décisions stratégiques en optimisant l’utilisation des ressources disponibles.
• Prospecter, concevoir et déployer une vision stratégique financière et commercial, adaptée au public-cible et aux spécificités de chaque marché.
• Recruter, encadrer et motiver des équipes dans des environnements multiculturels. Gérer des projets complexes et accompagner le changement pour stimuler la performance et l’engagement.
• Définir et mettre en œuvre un plan de management opérationnel flexible, tout en menant avec succès des négociations, en assurant la gestion des litiges et la prévention des contentieux.
• Piloter l’activité commerciale à l’aide d’indicateurs de performance financière, en assurant le reporting et l’analyse des résultats pour orienter les actions stratégiques.
• Créer de la valeur grâce à l’intelligence artificielle et à ses applications en entreprise, en transformant les processus d’affaires pour une prise de décision éclairée.

Compétences Visées 

• Bloc 1 – RNCP40257BC01 – Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale durable en fonction des objectifs de rentabilité économiques fixés par le comité de direction
• Bloc 2 – RNCP40257BC02 – Développer l’activité commerciale par la conquête et la fidélisation client en s’appuyant sur les processus de transformation digitale mis en place par l’entreprise
• Bloc 3 – RNCP40257BC03 – Manager une équipe de collaborateurs et un réseau de partenaires (suivi, animation, accompagnement, recrutement)
• Bloc 4 – RNCP40257BC04 – Piloter l’activité d’un centre de profit

Modalités d’accès

Étude du dossier de candidature : Le dossier doit comprendre un CV, une lettre de motivation, les diplômes obtenus ainsi que les relevés de notes.

Épreuves d’admission : Les candidats passent des tests évaluant leurs connaissances en culture générale, logique et anglais. Un entretien individuel de motivation, d’une durée de 20 minutes, complète le processus de sélection.

Programme

métiers visés

• Responsable administratif et financier / Directeur
• Analyste financier d’entreprise
• Conseiller en fusions-acquisitions
• Responsable budgétaire et financier
• Directeur financier
• Responsable de la trésorerie internationale
• Expert en finance d’entreprise